Lors de la prochaine AG, nous vous proposerons une augmentation des tarifs. Les tarifs ont été augmentés pour la dernière fois en 2010. En 2016, nous avons uniformisé la structure tarifaire, ce qui a entraîné une baisse pour de nombreux membres. Depuis, les tarifs sont restés inchangés à 60 CHF par an pour les membres individuels. Une augmentation des tarifs est maintenant en discussion. Entre-temps, beaucoup de choses ont changé.
Grâce à vous, chers membres, grâce à une bonne publicité de bouche à oreille, nous avons pu accueillir chaque année davantage de membres dans la coopérative, lancer de nouveaux projets, produits et services. Nous en sommes très heureux !
Nous avons continuellement développé notre savoir-faire en matière de conseil. Malgré la coronapandémie – peut-être aussi à cause d’elle -, non seulement le nombre de membres, mais aussi le nombre de demandes de conseils sur l’émigration, le globe-trotting, le travail à l’étranger et le retour, sont en hausse. Le besoin d’être bien informé, d’avoir une sécurité financière et d’être en règle sur le plan juridique est grand. Nos membres à l’étranger ont également de nombreuses préoccupations et un retour peut être plus compliqué que prévu. Il arrive régulièrement que nos membres se retrouvent dans des situations d’urgence dont ils ne sont pas responsables – pouvoir les aider dans ce cas aussi est la valeur ajoutée d’une coopérative.
Au cours des trois dernières années, nous avons pu afficher des chiffres noirs. Ces chiffres noirs ont été obtenus de haute lutte et sont fragiles. Depuis 2018, nous avons fait de nombreuses économies, nous avons par exemple déménagé dans des bureaux beaucoup moins chers, nous avons aujourd’hui moins de collaborateurs qu’en 2018 malgré une offre de conseil élargie et nous avons également économisé partout où cela était possible. Les membres du conseil d’administration ont réduit leurs indemnités. Les salaires des collaborateurs sont très modérés, nous ne versons ni bonus ni 13e mois de salaire, mais nous travaillons avec beaucoup d’engagement et de passion. De plus, grâce à la fréquence élevée des demandes, nous sommes tous très occupés, que ce soit dans le domaine du conseil ou dans l’expérimentation et la réalisation de nouvelles idées et solutions pour les Suisses à l’étranger. Nos processus sont efficaces – mais il reste une charge de travail de base imposée par la loi, ne serait-ce que pour garantir la sécurité de vos données. Des membres supplémentaires et la facturation des conseils aux non-membres ont entraîné une augmentation des recettes. Mais nous sommes toujours tributaires de la rentabilité de la fortune de Soliswiss pour atteindre les chiffres noirs. A plus long terme, les revenus ordinaires doivent couvrir les coûts, afin que nous ne soyons pas obligés de puiser dans notre capital les années où les marchés boursiers sont faibles.
Nous voulons continuer à offrir une véritable valeur ajoutée. Nous voulons que vous soyez bien conseillés et il est important pour nous de pouvoir aussi simplement écouter, sans que le money ticker ne tourne. Vous devez avoir la possibilité de nous contacter pour des demandes, grandes ou petites, et de trouver des oreilles attentives – et ce à un prix correct. Pour nous, il est plus important que le produit soit bon et que vous obteniez des réductions plutôt que Soliswiss gagne un maximum d’argent. Il doit également être possible de continuer à soutenir de manière pragmatique les membres en difficulté. Pour pouvoir réaliser cela à long terme, une adaptation des tarifs est nécessaire.
Structure tarifaire prévue :
| Type d’affiliation | Tarif actuel | Nouveau tarif |
| Adhésion individuelle annuelle | CHF60 | CHF90 |
| Adhésion de couple annuelle | CHF100 | CHF150 |
| Adhésion à vie | CHF900 | CHF1200 |
| Adhésion de couple à vie | CHF1500 | CHF2200 |
| Adhésion junior en cas d’adhésion d’un des parents | gratuit | gratuit |
| Adhésion Club & Company | CHF150 |
De même, le tarif des consultations pour les non-membres est porté à CHF90, afin qu’il reste équivalent au prix d’une adhésion annuelle.
Adaptation des tarifs, pourquoi maintenant ?
Depuis 2016, nos tarifs sont restés les mêmes. Au départ, nous voulions thématiser l’adaptation des tarifs lors de l’assemblée générale de 2020, mais cela ne nous a pas semblé être le bon moment pour le faire. De même, nous y avons renoncé en 2021 en raison de la persistance de la pandémie de coronavirus. Nous sommes maintenant convaincus que le moment est venu de le faire.
En tant que membre de Soliswiss, vous bénéficiez des avantages suivants : Une oreille attentive à toutes vos préoccupations, des conseils et un plan b (aide en cas de crise) inclus dans l’adhésion, l’accès à des produits exclusifs, y compris l’assurance responsabilité civile pour les personnes ou les familles, Soliswiss Group Pension Plan, des solutions d’assurance maladie, annonces gratuites sur la place de marché Soliswiss. Tarifs préférentiels : Réductions dans la boutique Beobachter, Diverses réductions chez les déménageurs et service de visa, Life Coaching à prix réduit. Possibilités de soutien par un fonds d’aide et une indemnité forfaitaire.
Annonce avec un délai d’anticipation
Nous annonçons maintenant l’augmentation tarifaire prévue à partir de 2023. Nous déciderons ensemble si cette modification tarifaire sera acceptée lors de l’assemblée générale qui se tiendra à Berne en août 2022. Réservez donc le 16 août 2022 et venez nous voir à l’AG ; discutons du changement de tarif et votons-le.
Si le changement de tarif a lieu, vous aurez suffisamment de temps pour réfléchir si vous souhaitez devenir membre à vie à l’ancien tarif, si vous préférez continuer à payer les cotisations annuelles ou même si vous souhaitez résilier votre adhésion.
Nous espérons bien sûr que vous resterez membre de la coopérative et que vous nous resterez fidèle.
Serez-vous présent(e) à l’assemblée générale ou vous ferez-vous représenter ? Quelles sont vos réflexions sur l’adaptation des tarifs ? Avez-vous des propositions d’amélioration ? Les nouveaux tarifs sont-ils corrects ou les considérez-vous comme excessifs ou encore trop bas ? Vos commentaires nous intéressent et sont toujours les bienvenus.
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